Cari Lowongan di Indonesia

Lowongan Platform Manager Pada Perusahaan CATAPA – 3S Payroll di Jakarta

Published 10 months ago

Post lowongan ini sudah lebih dari 30 hari, kemungkinan sudah tidak berlaku lagi silahkan klik tombol "Lamar Sekarang" di paling bawah untuk informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan CATAPA - 3S Payroll membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Platform Manager di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 4.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan CATAPA - 3S Payroll sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:	CATAPA – 3S Payroll
Posisi:	Platform Manager
Wilayah:	Jakarta
Gaji:	IDR 1.800.000 - IDR 4.800.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:	Full-time

Deskripsi Lowongan

Responsibilities:

Managing the entire product life cycle from strategic planning to tactical activities
Driving the development with platform first mindset
Deliver the best customer experience
Developing and implementing a company-wide go-to-market plan, working with all departments to execute.
Analyzing potential partner relationships for the product.

Requirements:

BA/BS in Computer Science or a related technical field or equivalent.
Ability to quickly learn.
Excellent communications/customer interfacing skill and the ability to deal with ambiguity and prioritize issues.

Preferred Qualifications:

Has a remarkable journey in Digital Industry [Related to HR Software is a huge plus]
Ability to cost, schedule, and execute across multiple feature teams to ship quality software on time.
Skills to attract and grow top talents as well as network effectively across groups and companies.
Knowledgeable in latest technology (AI, API, Unit Testing, Automated Testing, Continuous Integration, etc.)

Benefits:

Continuous Learning about Technology, Business, Leadership & Management
Training local and abroad
Work with some of the best software product development teams in Indonesia
Flexible working hours
Mentoring
Health insurance
BPJS
Annual Leave
Free meals & snacks pre-pandemic
Goodies during pandemic
THR

Kelebihan

Lingkungan nyaman
Diajari saat mulai bekerja
Bonus gaji jika ada lembur

Lamar Pekerjaan

Informasi yang kami tampilkan di atas bisa saja diperbaharui secara mendadak, harap tetap mencari informasi yang lengkap melalui tombol "Lamar Sekarang" atau di website resmi perusahaan CATAPA – 3S Payroll, agar tidak menemukan kejadian yang tidak diinginkan ^_^.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan. Aamiin.

Lamar Sekarang Laporkan Lowongan

Instruksi

Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
Selesai.

Informasi Perusahaan

CATAPA – 3S Payroll

Industri:

CATAPA 3S Payroll adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan penggajian. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2016 oleh ahli teknologi informasi dan bisnis yang berpengalaman. Perusahaan ini didedikasikan untuk memberikan layanan pelanggan yang inovatif serta berbagai solusi penggajian dan akuntansi yang efisien dan akurat bagi beragam industri. Tim CATAPA 3S Payroll bersemangat untuk berinovasi dengan standar mutakhir dalam menyelesaikan masalah klien dan bekerja untuk memajukan bisnis mereka. Layanan kami meliputi hak istimewa gaji harian, manajemen resiko, manajemen resiko dan bisnis IT khususnya tingkat keamanan yang ditingkatkan untuk melindungi data pelanggan kami. Kami berusaha untuk menjadi pemimpin pasar layanan penggajian di Indonesia.