Lowongan Electrical and Instrumentation Manager Pada Perusahaan Talent’d by WorldRef di Medan Area, North Sumatra

Published 9 months ago

Post lowongan ini sudah lebih dari 30 hari, kemungkinan sudah tidak berlaku lagi silahkan klik tombol "Lamar Sekarang" di paling bawah untuk informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Talent'd by WorldRef membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Electrical and Instrumentation Manager di wilayah North Sumatra. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Talent'd by WorldRef sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Talent’d by WorldRef
Posisi:Electrical and Instrumentation Manager
Wilayah:Medan Area - North Sumatra, North Sumatra
Gaji:IDR 2.000.000 - IDR 5.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time

Deskripsi Lowongan

Medan, Medan City, North Sumatra, Indonesia

– Oleochemical – FMCG

8+ years

B.Tech in Instrumentation, Electrical, or Any Relevant Engineering Field

Local Indonesian

English Proficiency is Mandatory

Job Roles and Responsibilities

Maintenance / Engineering: 

  • Managing / Maintaining / Operating the HV / LV / Power Generation (3P Units) activities / ICAE activities
  • Managing / Maintaining Site Electrical Equipment in Substation / Factory premises. / Managing / Maintaining Site
  • ICAE Equipment across factory sections.
  • Managing the site shift electrical activities & ICAE activities
  • Design The Electrical / Instrument Requirements in line with Project / Digital Projects
  • Improvements in the Power Management System
  • Preparing to assist in monitoring and control all Electrical Systems across site.

Principal Accountabilities:

  • Development of and adherence to all project routines and procedures and full implementation of all agreed common project standards.
  • Project/ Construction Management, which includes manpower planning, construction progress monitoring, preparation of Master Schedule and mobilization curve, Material Take Off cost control and invoice preparation.
  • Coordinate with the Client, Engineering Department and Procurement Department on any procurement or budget control issue.
  • Interpret and study the Construction and Technical Drawings.
  • Involve and oversees the Tender cost estimation.
  • Involve in testing of Electrical and Instrument Systems, Commissioning of power distribution and Terminal Automation system.
  • Evaluate, and authorize changes that facilitate achievement of safe, timely project completion and within budget.
  • Plan, lead and monitor progress and performance against the project plan.
  • Select and manage ongoing relationships with external contractors so that the organization receives satisfactory standards of service.
  • Analysis project reports and approve project issues within the limit of authority.
  • Select, guide and develop a team of 200 to 500 Electrical and Instrumentation professionals and install team with operational responsibilities to ensure that the organization achieves it business objectives and complies with all relevant regulations and laws.
  • Ensure that organization and government standards on safety are met.
  • Ensure that customer quality specifications are constantly met.
  • Allocate capital and human resources to maximize productivity.
  • Supervise and implement project expense, other assets and resources within budget.

Skills and Key Requirements

1. Experience and Knowledge on HV/ MV /LV Lines and Power Generation units using GT / DG & Gas Engines.

2. Maintenance of Electrical Substation/ Panels and Electrical Part of Maintenance of air compressors and chillers, blowers and pumps, etc.

3. Experience and Knowledge on Flow, Temperature, Pressure – Measuring-Monitoring- Controlling Instruments , All Types of Control Valves and DCS/PLC/HMI Systems Maintenance of Electrical MCC’s/ Panels and Electrical/Instrument Part of Maintenance of air compressors and chillers, blowers and pumps, etc.

4. Maintenance Management System (Ex-SAP / CMMS) / Updating like Work order Updating / Obtaining Clearance & Permits / History details updating.

5. Maintenance System / Strategy Implementation & Analyzing the reports (All Instruments Data) and ensuring the PPM Details, Analysis reports. History details are getting captured in line with Good Engineering Practices & WCM requirements.

6. Good troubleshooting and Engineering / General managerial skills

Kelebihan

  • Mendapatkan pengalaman
  • Diajari terlebih dahulu
  • Mendapatkan bonus jika lembur

Lamar Pekerjaan

Informasi yang kami tampilkan di atas bisa saja diperbaharui secara mendadak, harap tetap mencari informasi yang lengkap melalui tombol "Lamar Sekarang" atau di website resmi perusahaan Talent’d by WorldRef, agar tidak menemukan kejadian yang tidak diinginkan ^_^.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan. Aamiin.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Talent’d by WorldRef

Industri:

Talent’d by WorldRef adalah perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen dan perekrutan. Perusahaan ini percaya bahwa setiap orang memiliki bakat yang unik dan memiliki potensi untuk pertumbuhan. Oleh karena itu, Talent’d by WorldRef melayani para pelamar dengan menawarkan layanan rekrutmen yang berbasis teknologi. Teknologi ini didesain untuk meningkatkan rasio peluang bagi para perusahaan untuk menemukan bakat yang paling unggul. Perusahaan ini juga menawarkan manajemen karier yang berfokus pada pencapaian tujuan karier para pelamar, membantu para pelamar untuk menemukan pekerjaan ideal mereka.