Lowongan Private Equity Vice President Pada Perusahaan Page Executive di Jakarta Metropolitan Area

Published 9 months ago

Post lowongan ini sudah lebih dari 30 hari, kemungkinan sudah tidak berlaku lagi silahkan klik tombol "Lamar Sekarang" di paling bawah untuk informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Page Executive membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Private Equity Vice President di wilayah Jakarta Metropolitan Area. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Finance and Sales dengan pengalaman Executive, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 4.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Page Executive sendiri bergerak dibidang Banking, Financial Services, & Accounting yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Page Executive
Posisi:Private Equity Vice President
Wilayah:Jakarta Metropolitan Area
Fungsi Pekerjaan:Finance and Sales
Tingkat Pekerjaan:Executive
Gaji:IDR 1.800.000 - IDR 4.800.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Accounting, Banking, Financial Services

Deskripsi Lowongan

  • Research and Analysis |network with PE / VC community

About Our Client
Global Private Equity firm looking to set up in Indonesia
Job Description
Responsible for overseeing and executing investment strategies, managing portfolio companies, and driving value creation.
Deal Sourcing and Evaluation: The VP participates in the sourcing of potential investment opportunities, conducts due diligence, financial analysis, and valuation of target companies. They assess the investment potential, market trends, risks, and growth prospects.
Investment Execution: plays a key role in structuring and negotiating investment deals. Collaborates with the deal team, investment bankers, lawyers, and other professionals to execute transactions, including leveraged buyouts, growth equity investments, and recapitalizations.
Portfolio Management: oversees a portfolio of investments and works closely with the portfolio company’s management team to drive operational improvements, growth initiatives, and strategic decision-making. They provide guidance, mentorship, and support to the management teams, monitor financial performance, and help implement value creation strategies.
Fundraising and Investor Relations: participate in fundraising activities, including preparing marketing materials, presenting investment opportunities to potential limited partners (LPs), and maintaining relationships with existing investors. They address LP inquiries, provide performance updates, and assist with reporting requirements.
Industry Research and Analysis: Staying updated on industry trends, market dynamics, and competitive landscapes is crucial. Conduct market research, monitor industry developments, and evaluate potential investment sectors or geographies for growth opportunities.
Team Management and Leadership: build a local team of associates and analysts, providing guidance, mentoring, and overseeing their work. Contribute to team building, talent development, and ensure effective collaboration within the firm.
The Successful Applicant
Strong academic background, typically with an MBA or advanced degree in finance, economics, or a related field.
Extensive experience in private equity, investment banking, or related fields, typically ranging from 6 to 10+ years.
Solid understanding of financial modeling, valuation techniques, and investment analysis.
Strong business acumen, strategic thinking, and ability to identify value creation opportunities.
Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.
Ability to work under pressure, manage multiple priorities, and meet deadlines.
Proven track record of successful investment transactions and value creation.
In-depth knowledge of industries, markets, and investment trends.
Strong leadership and team management skills.
Fluent written and spoken English
Indonesian national
Well networked within the local PE / VC community
What’s On Offer
Competitive salary and benefits
Contact: Ben Ewbank
Quote job ref: JN-072023-6118690

Kelebihan

  • Bonus jika lembur
  • Mendapatkan pengalaman
  • Lingkungan kerja nyaman

Lamar Pekerjaan

Informasi yang kami tampilkan di atas bisa saja diperbaharui secara mendadak, harap tetap mencari informasi yang lengkap melalui tombol "Lamar Sekarang" atau di website resmi perusahaan Page Executive, agar tidak menemukan kejadian yang tidak diinginkan ^_^.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan. Aamiin.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Page Executive

Page Executive adalah perusahaan penyedia layanan rekrutmen eksekutif yang menawarkan solusi berbasis teknologi kelas dunia untuk memungkinkan klien mencari dan menemukan kandidat yang kuat, terampil, dan digital, untuk mengisi posisi strategis di perusahaan-perusahaan yang diperlukan. Page Executive menawarkan berbagai solusi rekrutmen, termasuk riset pasar, analisis kompetitif, identifikasi potensial, dan pencarian target kandidat. Perusahaan ini memasok layanan rekrutmen yang sangat berfokus kepada organisasi-organisasi global yang mencari talenta berteknologi tinggi dan tim terampil. Page Executive menyediakan berbagai solusi rekrutmen yang dirancang untuk membantu klien memecahkan permasalahan karyawan yang berkelanjutan dan meningkatkan pengalaman pelamar dengan memberikan layanan yang transparan, adaptif, dan inovatif.