Lowongan HR & People Operations Pada Perusahaan PHR Distributors di Tangerang Selatan, Banten

Perusahaan PHR Distributors membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR & People Operations di wilayah Banten. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan PHR Distributors sendiri bergerak dibidang Musicians yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tentang Kami

Dibangun pada tahun 2012, kami menjalankan beberapa lini bisnis antara lain:

• PHR Pressing: menjalankan pabrik piringan hitam yang menjadi satu-satunya di Indonesia
• PHR Distributors: menjalankan distribusi mulai dari piringan hitam dan alat pemutarnya dari berbagai merek internasional.
• PHR Records: menjalankan toko ritel piringan hitam yang terletak di Jakarta dan Tangerang Selatan.
• Mastersound: menjalankan label rekaman yang telah bekerjasama dengan musisi-musisi hebat seperti Glenn Fredly, Nadin Amizah, Hindia, Mocca dll.

Apa yang Ditawarkan Pekerjaan Ini

Grup PHR memiliki tujuan untuk mengembangkan ekosistem industri musik di Indonesia melalui distribusi produk-produk musik. Dengan menjadi bagian kami, anda akan menjadi pemimpin untuk menjalankan visi kami untuk menciptakan sesuatu yang baik dan memberikan nilai positif kepada banyak orang. Mari menjadi bagian dari sesuatu yang hebat!

Tanggung Jawab

• Menangani aspek Sumber Daya Manusia secara menyeluruh
• Menjadi penasehat manajemen pada semua hal terkait SDM serta proses bisnis.
• Mengkoordinasikan tugas-tugas karyawan sehingga dapat dilakukan dengan tingkat produktivitas tinggi & tepat waktu.
• Membuat deskripsi pekerjaan, mencari, merekrut, mewawancarai talenta terbaik untuk bergabung dengan perusahaan.
• Membuat rencana orientasi dan mendidik karyawan baru tentang kebijakan SDM, prosedur internal, dan peraturan.
• Memberdayakan karyawan untuk mengeluarkan yang terbaik dan memfasilitasi kehidupan kerja sehari-hari.
• Mengevaluasi kinerja karyawan melalui KPI/deadline/goals.
• Memberikan dukungan kepada karyawan dalam berbagai masalah karyawan seperti kehadiran, sakit, izin, cuti, kompensasi.
• Mengambil tindakan disipliner yang tepat terhadap karyawan yang melanggar aturan dan peraturan dan menangani keluhan karyawan.
• Berpartisipasi serta memimpin proyek yang berfokus pada peningkatan berkelanjutan bisnis secara keseluruhan.
• Mengembangkan & memastikan bahwa kebijakan dan proses SDM perusahaan dipatuhi dan terus ditingkatkan.

Kualifikasi

• Integritas tinggi, disiplin dan semangat berkembang yang tinggi.
• Minimum lulusan S1
• Minimum pengalaman 1 tahun sebagai project manager atau 3 tahun dalam bidang project.
• Memiliki keterampilan verbal, tertulis, dan presentasi yang sangat baik.
• Keterampilan bahasa Inggris yang baik terutama dalam format tertulis.
• Memiliki kemampuan logika, nalar serta penilaian independen yang sangat baik.

Kelebihan

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur