Lowongan HR Manager – Lampung Pada Perusahaan Louis Dreyfus Company di Lampung

Published 10 months ago

Post lowongan ini sudah lebih dari 30 hari, kemungkinan sudah tidak berlaku lagi silahkan klik tombol "Lamar Sekarang" di paling bawah untuk informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Louis Dreyfus Company membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR Manager - Lampung di wilayah Lampung. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Louis Dreyfus Company sendiri bergerak dibidang Food and Beverage Manufacturing and International Trade and Development yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Louis Dreyfus Company
Posisi:HR Manager - Lampung
Wilayah:Lampung
Fungsi Pekerjaan:Human Resources
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.300.000 - IDR 6.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Food and Beverage Manufacturing and International Trade and Development

Deskripsi Lowongan

Company Description
Louis Dreyfus Company opened its first Indonesia offices in 199. Since then, we have become a key player in the argo-industrial sector focusing on Grains & Oilseeds, Coffee and Cotton. We have gained a strong foothold and continued to deliver steady growth in Indonesia, thanks to 160+ years of experience in the industry and key strategic partnerships with local producers.Diversity & InclusionLDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.SustainabilitySustainable value is at the heart of our purpose as a company.We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us.
Job Description
Along with the below listed responsibilities, the employee should conduct any other business related to the function as required by her or his supervisor.

  • Development and implementation of HR initiatives and strategic improvement.
  • Responsible in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process.
  • Ensure the Diversity & Inclusion (D&I) programs
  • Create and implement effective onboarding plans.
  • Organizing and ensuring the implementation of learning & development programs according to plan based on YPL feedback, competency matrix gap analysis and career & development planning.
  • Ensure the Training is useful and give the feedback (Evaluation 1-4)
  • Update and monitoring the Critical / key position and the succession planning action.
  • Responsible in job evaluation and implementation of career ladder development in Industry.
  • Monitoring and evaluate the Employee Competencies Matrix
  • Responsible in performance management processes.
  • Monitor HR Metrics (turn over, cost per hire) and Manpower Productivity.
  • Maintain HR procedures, and Company Regulation that comply with labor regulations.
  • Managing Industrial Relations
  • Support the management of disciplinary and grievance issues.
  • Maintain employee records (attendance) according to policy and legal requirements.
  • Together with GA to ensure employees wellness.

Experiences
7-10 years
Skills

  • Strong in industrial relations
  • Good leadership skills
  • Good communication skills both in English and Bahasa
  • Good problem solving
  • Good decision making

Required Languages

  • English (Advanced)

Required Education
min. Bachelor’s degree in Law

Kelebihan

  • Mendapatkan pengalaman
  • Diajari terlebih dahulu
  • Mendapatkan bonus jika lembur

Lamar Pekerjaan

Informasi yang kami tampilkan di atas bisa saja diperbaharui secara mendadak, harap tetap mencari informasi yang lengkap melalui tombol "Lamar Sekarang" atau di website resmi perusahaan Louis Dreyfus Company, agar tidak menemukan kejadian yang tidak diinginkan ^_^.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan. Aamiin.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Louis Dreyfus Company

Louis Dreyfus Company adalah sebuah perusahaan agribisnis yang didirikan oleh Louis Dreyfus pada tahun 1851. Perusahaan ini mengekspor dan memasarkan produk agrobisnis dan jasa-jasa seperti pangsa pasar yang selalu berkembang, teknologi informasi yang canggih, logistik yang kuat, peralatan operasi, sumber daya manusia yang kompeten dalam skala internasional. Perusahaan ini yang berbasis di Prancis ini memiliki kilang besar dan cabang untuk melayani pasar global di berbagai benua seperti Afrika, Amerika, Asia, Timur Tengah dan Eropa. Louis Dreyfus Company fokus pada pelanggannya, memberikan produk dan jasa kualitas tinggi untuk mencari cara baru untuk menciptakan nilai pada setiap langkah. Mereka berdedikasi untuk mensejahterakan dunia melalui produk berkualitas tinggi dan solusi ketenagakerjaan bermutu.