Lowongan Assistant Manager – Learning Catalyst Pada Perusahaan Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) di Surabaya, East Java

Published 11 months ago

Post lowongan ini sudah lebih dari 30 hari, kemungkinan sudah tidak berlaku lagi silahkan klik tombol "Lamar Sekarang" di paling bawah untuk informasi lebih lanjut.

Pilih Bahasa

Perusahaan Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Assistant Manager - Learning Catalyst di wilayah East Java. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) sendiri bergerak dibidang Financial Services yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance)
Posisi:Assistant Manager - Learning Catalyst
Wilayah:East Java, Surabaya - East Java
Fungsi Pekerjaan:Human Resources
Tingkat Pekerjaan:Mid-Senior level
Gaji:IDR 2.000.000 - IDR 10.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Financial Services

Deskripsi Lowongan

Prudential’s purpose is to help people get the most out of life. We will deliver our purpose by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our colleagues, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and in exchange, we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow and Succeed.

  • Develop and produce materials and the collaterals for trainings (slide presentation, tools,

requirements, SOP, rewards, gimmicks) to agents (new and existing) in assistance to
Curriculum Development Team. The main topic of this type of training is in the field of
product knowledge and agent activation (My First Journey, My First Case and Product
Mastery Trainings).

  • Conduct trainings to equip Prudential agents with product knowledge in particular to

support their activities. To some extent, also involved in conducting trainings other than
product trainings (i.e Syariah, selling, digital).

  • provide support to regions where core agents & activation training specialists are not

existent, in conducting activation and product mastery trainings.

  • Develop reporting and training result tracking system
  • Conduct follow up sessions to ensure result meets the training objectives (supporting

company’s objective on number of FLC and active agents)

  • Lead and/or participate in training related and/or corporate projects/responsibilities as

assigned by Head Training & Development Department and/or Regional Training Manager-
Head Agency Training Specialist

  • Personal development to ensure knowledge and capabilities are updated to cope with the

changes in industry. Attend trainings, seminars, certification programs.
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.

Kelebihan

  • Mendapatkan pengalaman
  • Diajari terlebih dahulu
  • Mendapatkan bonus jika lembur

Lamar Pekerjaan

Informasi yang kami tampilkan di atas bisa saja diperbaharui secara mendadak, harap tetap mencari informasi yang lengkap melalui tombol "Lamar Sekarang" atau di website resmi perusahaan Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance), agar tidak menemukan kejadian yang tidak diinginkan ^_^.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan. Aamiin.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance)

Industri: Financial Services

PT Prudential Life Assurance adalah perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1952 dan saat ini memberikan layanan asuransi dan dana pensiun kepada jutaan orang di seluruh negeri. PT Prudential Life Assurance memiliki tim konsultan asuransi dan dana pensiun yang luas yang siap membantu pelanggannya dalam perencanaan asuransi dan investasinya. Perusahaan ini juga memiliki berbagai produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya, seperti produk asuransi jiwa, dana pensiun, asuransi kesehatan, investasi dan buku tabungan. PT Prudential Life Assurance fokus untuk memberikan solusi asuransi dan dana pensiun, yang aman dan terpercaya untuk pelanggan Indonesia.