Post lowongan ini sudah lebih dari 30 hari, kemungkinan sudah tidak berlaku lagi silahkan klik tombol "Lamar Sekarang" di paling bawah untuk informasi lebih lanjut.
Perusahaan Marriott membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Assistant Manager - Henshin di wilayah Jakarta Metropolitan Area. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Other dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Marriott sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
| Perusahaan: | Marriott |
| Posisi: | Assistant Manager - Henshin |
| Wilayah: | Jakarta Metropolitan Area |
| Fungsi Pekerjaan: | Other |
| Tingkat Pekerjaan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | IDR 2.150.000 - IDR 8.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Nomor Pekerjaan: 23147289
Kategori Pekerjaan: Makanan dan Minuman & Kuliner
Lokasi: The Westin Jakarta, Jl. H.R. Rasuna Said Kav.C-22 A, Jakarta, Jakarta, Indonesia
Jadwal: Full-Time
Lokasi Jarak Jauh? Tidak
Relokasi? Tidak
Jenis Posisi: Non-Manajemen
Ringkasan Posisi
Pastikan staf bekerja bersama sebagai tim untuk memberikan layanan optimal dan memenuhi kebutuhan tamu. Periksa penampilan staf dan pakaian mereka, dan perbaiki kekurangan apapun. Selesaikan tugas pembukaan dan penutupan termasuk menyiapkan persediaan dan alat yang diperlukan, membersihkan semua peralatan dan area, mengunci pintu, dll. Periksa area penyimpanan agar terorganisir, menggunakan metode FIFO, dan bersih. Selesaikan inventarisasi yang telah dijadwalkan dan persediaan serta rekomendasikan suplai yang diperlukan. Pantau ruang makan untuk ketersediaan tempat duduk, layanan, keamanan, dan kesejahteraan tamu. Lengkapi pesanan kerja untuk perbaikan pemeliharaan.
Bantu manajemen dalam perekrutan, pelatihan, penjadwalan, evaluasi, pembinaan, disiplin, motivasi, dan pelatihan karyawan; dan berperan sebagai panutan dan kontak pertama dalam proses Jaminan Perlakuan Adil/Kebijakan Pintu Terbuka. Patuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan, keselamatan, dan keamanan; laporkan kecelakaan, cedera, dan kondisi kerja yang tidak aman kepada manajer; serta lulus pelatihan dan sertifikasi keselamatan. Pastikan penampilan seragam dan pribadi bersih dan profesional, menjaga kerahasiaan informasi properti, serta melindungi aset perusahaan. Sambut dan akui semua tamu sesuai standar perusahaan, antisipasi dan tanggapi kebutuhan layanan tamu, bantu individu yang memiliki disabilitas, dan ungkapkan terima kasih kepada tamu dengan apresiasi yang tulus. Berkomunikasi dengan orang lain menggunakan bahasa yang jelas dan profesional. Bangun dan pertahankan hubungan kerja yang positif dengan orang lain, dukung tim untuk mencapai tujuan bersama, dengarkan dan tanggapi dengan tepat terhadap kekhawatiran karyawan lain. Pastikan mematuhi harapan dan standar kualitas; serta identifikasi, rekomendasikan, kembangkan, dan implementasikan cara baru untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, kualitas, keselamatan, dan/atau penghematan biaya organisasi. Baca dan verifikasi informasi secara visual dalam berbagai format (misalnya, huruf kecil). Periksa visual alat, peralatan, atau mesin (misalnya, untuk mengidentifikasi cacat). Berdiri, duduk, atau berjalan selama periode waktu yang lama atau selama satu shift kerja. Pindah, angkat, bawa, dorong, tarik, dan letakkan objek dengan berat kurang dari atau sama dengan 50 pon tanpa bantuan. Pegang, putar, dan manipulasi objek berbagai ukuran dan berat, membutuhkan keterampilan motorik halus dan koordinasi mata-tangan. Bergerak melalui ruang yang sempit, terbatas, atau tinggi. Naik turun tangga dan/atau lereng pelayanan. Jangkau ke atas dan di bawah lutut, termasuk membungkuk, berputar, menarik, dan membungkuk. Melakukan tugas pekerjaan lain yang diminta oleh Atasan.
Marriott International adalah penyedia kesempatan kerja yang setara. Kami percaya dalam merekrut tenaga kerja yang beragam dan menjaga budaya inklusi yang melibatkan orang lebih dulu. Kami berkomitmen untuk tidak melakukan diskriminasi berdasarkan pertimbangan yang dilindungi, seperti disabilitas dan status veteran, atau pertimbangan lain yang ditetapkan dalam hukum yang berlaku.
Di Westin, kami berkomitmen untuk memberdayakan tamu agar mendapatkan kembali kontrol dan meningkatkan kesejahteraan mereka saat mereka membutuhkannya, memastikan mereka dapat menjadi versi terbaik dari diri sendiri. Untuk mencapai tujuan merek untuk menjadi merek kesejahteraan utama dalam industri perhotelan, kami membutuhkan karyawan yang bersemangat dan berdedikasi untuk menghidupkan program-program unik merek ini. Kami ingin para karyawan kami merangkul praktik kesejahteraan mereka sendiri baik di dalam maupun di luar properti. Anda adalah kandidat yang ideal untuk Westin jika Anda bersemangat; aktif dan bangga dengan cara Anda menjaga kesejahteraan Anda; Anda optimis; Anda berpetualang. Jadilah di tempat di mana Anda dapat melakukan pekerjaan terbaik, memulai tujuan Anda, menjadi bagian dari tim global yang luar biasa, dan menjadi versi terbaik dari diri Anda.
Informasi yang kami tampilkan di atas bisa saja diperbaharui secara mendadak, harap tetap mencari informasi yang lengkap melalui tombol "Lamar Sekarang" atau di website resmi perusahaan Marriott, agar tidak menemukan kejadian yang tidak diinginkan ^_^.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan. Aamiin.
Marriott adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang layanan akomodasi. Didirikan pada tahun 1927 oleh J. Willard dan Alice Marriott, ini sudah menjadi salah satu nama layanan akomodasi terbesar di dunia. Saat ini, Marriott memiliki lebih dari 7.00 properti di berbagai negara dan wilayah di seluruh dunia. Dengan jaringan besar properti ini, Marriott menawarkan berbagai jenis akomodasi termasuk hotel dan resor, penginapan, tim konsultasi perdagangan, layanan makanan, dan banyak lagi. Selain layanan akomodasi, Marriott juga menyediakan berbagai jenis layanan tamu, mulai dari layanan bintang lima hingga layanan bintang satu.
